Los sueldos de la industria de la marihuana

Hace apenas un mes conocíamos la noticia de que el artista estadounidense Snoop Dogg había subido el sueldo al profesional que tiene contratado a tiempo completo para liarle los porros que se fuma. Conociendo el ritmo de consumo del rapero (dijo en una entrevista en el 2012: “Me fumo 81 canutos al día”) y ajustando el salario a la inflación desbocada de este año, el bueno de Snoop ha establecido los emolumentos de su drugo-canutero entre 40.000 y 50.000 dólares al año, lo cual no está nada mal para un trabajo tan especializado como este. ¡Quién lo pillara por estos lares!

Pero, además, es un detalle que demuestra que, a medida que la marihuana continúa siendo legalizada o despenalizada en un número creciente de estados, los salarios de la industria aumentan a un ritmo comparable. La competencia por trabajadores con talento y experimentados está aumentando, lo que ha dado lugar a aumentos salariales considerables en varios campos durante el último año.

Esa competencia también está obligando a algunas empresas a expandir su búsqueda más allá de los límites de la industria del cannabis, ya que a medida que las marcas siguen creciendo y proliferan nuevas compañías, necesitan profesionales con el mismo tipo de experiencia (desde abogados hasta desarrolladores web o conductores de camiones de reparto) que necesitan otras empresas. Además, debido a que el negocio es relativamente nuevo, por lo general no se requieren conocimientos específicos sobre el cannabis y muchas habilidades se pueden transferir fácilmente desde otros sectores.

Una industria en alza

El hecho de que el salario cannábico medio siga aumentando subraya el potencial de crecimiento del sector de la marihuana en EE.UU. La plataforma de contratación de la industria del cannabis, Vangst, publicó recientemente su informe anual de empleos en el sector, que revela las tendencias, los salarios y los beneficios en la industria legal de la marihuana del país.

El nuevo informe desglosa los rangos salariales para diferentes trabajos en cinco sectores cannábicos específicos, que incluyen venta minorista, cultivo, laboratorio y extracción, fabricación y entrega. Y muestra que las empresas de marihuana experimentaron un aumento del 75% en el empleo durante los últimos dos años. Sobre todo a raíz de la pandemia, donde el cannabis se convirtió en un bien de primera necesidad, experimentando un boom de contrataciones que actualmente ocupa a más de 400.000 trabajadores a nivel nacional.

Vangst señala que las sólidas cifras de empleo se produjeron, además de por la pandemia de Covid-19, por lo que ya se conoce como la “Gran Renuncia” (a.k.a “Prepárame el finiquito, que me marcho”) a la que se enfrentan otras industrias, un fenómeno que tendió a atraer nuevos talentos hacía un sector más lucrativo y reconfortante, como es el del cannabis.

Una paga más que decente

Así, en la parte de cultivo, los salarios van desde ‘trimmers’ (podadores) y trabajadores de poscosecha, que ganan entre 14 $ y 22,50 $ por hora, hasta directores de cultivo que ganan desde 93.000 $ hasta 186.000 $ anuales. En el sector de fabricación de cannabis, los empaquetadores ganan entre 14 $ y 20 $ por hora, mientras que los vicepresidentes de fabricación ganan entre 140.000 $ y 225.000 $ al año. A los trabajadores minoristas se les paga de 14 $ a 25 $ por hora para los ‘budtenders’ (los vendedores de los dispensarios) y de 162.000 $ a 252.000 $ para los vicepresidentes de operaciones minoristas. Los trabajos de entrega oscilaron entre 17 y 21 $ por hora para conductores, personal de atención al cliente y trabajadores de almacén.

Además, por primer año, el informe encontró que muchas de las empresas encuestadas ofrecían otros beneficios para sus empleados a tiempo completo. Más de la mitad de todas ellas proporcionaron vacaciones pagadas, seguro médico y dental, horarios de teletrabajo y apoyo por discapacidad a largo o corto plazo.

El informe también explora las perspectivas de empleo a futuro y predice que la expansión de los mercados de cannabis en Nueva York, Virginia, Connecticut y Nuevo México creará más de 100.000 puestos de trabajo adicionales. Además, la mayor demanda de empleo estacional creará un estimado de 50.000 puestos temporales este año.

Otras consideraciones laborales

El informe de 2021 destaca la importancia de desarrollar talento de perfil alto. Las empresas encuestadas descubrieron que promocionar a los empleados a puestos de liderazgo mejoró las tasas de retención y redujo los gastos de capacitación. Las empresas consideraban que los profesionales que ascendían de puestos de nivel inicial a funciones ejecutivas eran especialmente valiosos para la organización y la industria en general.

Además de las ganancias en el empleo, el informe también muestra que las empresas están atrayendo y contratando una fuerza laboral más diversa e inclusiva. Vangst informa que en el último año, “la representación de los siguientes grupos marginados ha aumentado en todas las empresas encuestadas: negros/descendientes africanos, pueblos indígenas, no binarios, discapacitados y veteranos”.

La guía de salarios de la industria del cannabis 2021 de Vangst está disponible on-line a través de una descarga gratuita. Pero a continuación te hacemos un resumen de cuáles son los salarios que se manejan en el mercado estadounidense. Para trasladarlos a los precios que se pagarían en un país europeo como España, si el mercado estuviera igual de desarrollado como el norteamericano, basta con comparar el índice de salario medio de ambos países, que en 2021 fue de 53.229 $ para los americanos, frente a los 26.832 € de los españoles, lo que viene siendo la mitad para estos últimos.

Y teniendo en cuenta que el euro está a su valor más bajo frente al dólar desde principios de siglo (vamos, que están prácticamente cotizando igual) podrás saber cuánto cobraríamos en nuestro país por trabajos similares simplemente dividiendo las cifras americanas entre dos.

Rangos de sueldos de distintos profesionales

Eso sí, como en cualquier industria, los salarios varían según la ubicación geográfica, la experiencia y otros factores, pero aquí va una muestra de los empleos actuales y los rangos de pago.

Nivel C ejecutivo

Director ejecutivo: de 229.000 $ a 471.600 $
Salario medio: 350.300 $ (un aumento del 11 % con respecto al año pasado)

COO (Director de operaciones): 193.400 $ a 320.800 $
Salario medio: 257.100 $ (un aumento del 10%)

Director científico: 165.000 $ a 252.300 $
Salario medio: 208.650 $ (un aumento del 11%)

Director Departamento legal: 131.400 $ a 237.500 $
Salario medio: $ 184.450 (un aumento del 9%)

Cultivo

Vicepresidente de cultivo: 137.000 $ a 281.300 $
Salario medio: 209.150 $ (un aumento del 11%)

Director de cultivo: 93.000 $ a 186.500 $
Salario medio: 139.750 $ (un aumento del 10%)

Jefe operativo: 59.000 $ a 97.800 $
Salario medio: 78.400 $ (un aumento del 10%)

Extracción

Director de extracción: 89.500 $ a 171.000 $
Salario medio: 130.250 $ (un aumento del 10%)

Gerente de laboratorio de extracción: 67.000 $ a 105.000 $
Salario medio: 86.000 $ (un aumento del 8%)

Pruebas

Gerente de laboratorio de pruebas: 115.000 $ a 144.500 $
Salario medio: 129.750 $ (un aumento del 6%)

Químico: 63.000 $ a 92.700 $
Salario medio: 77.850 $ (un aumento del 5%)

Fabricación

Vicepresidente de operaciones: 137.800 $ a 251.200 $
Salario medio: 194.500 $ (un aumento del 10%)

Vicepresidente de desarrollo de productos: 115.000 $ a 225.000 $
Salario medio: 170.000 $ (un aumento del 11%)

Técnico de almacén: 59.000 $ a 74.500 $
Salario medio: 66.750 $ (un aumento del 6%)

Venta minorista

Vicepresidente de comercio minorista (multiestatal): 162.000 $ a 252.000 $
Salario medio: 207.000 $ (un aumento del 9%)

Director de ventas minoristas: de 116.000 $ a 161.400 $
Salario medio: 138.700 $ (un aumento del 5%)

Gerente general: 85.000 $ a 120.000 $
Salario medio: 102.500 $ (un aumento del 7%)

Gerente de dispensario: 76.500 $ a 103.800 $
Salario medio: 90.150 $ (un aumento del 6%)

Subgerente de dispensario: 57.100 $ a 79.500 $
Salario medio: 68.300 $ (un aumento del 6%)

Ventas y marketing

Vicepresidente de ventas: 114.000 $ a 190.600 $
Salario medio: 152.300 $ (un aumento del 5%)

Gerente de área de ventas: 75.000 $ a 123.800 $
Salario medio: 99.400 $ (un aumento del 10%)

Representante de ventas: 52.800 $ a 71.500 $
Salario medio: 62.150 $ (un aumento del 4%)

-----

Fuente: Vangst Cannabis Industry Salary Guide